本文摘要：根据人社部发[2013]61号文件，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会研究要求，批准后我校工程咨询设计研究院成立博士后科研工作站，积极开展博士后科学研究工作，这是我校首个博士后科研工作站。
根据人社部发[2013]61号文件，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会研究要求，批准后我校工程咨询设计研究院成立博士后科研工作站，积极开展博士后科学研究工作，这是我校首个博士后科研工作站。自此,我校博士后车站减至10个，其中流动站9个，工作站1个，涵括学校8个一级学科博士点和1个二级学科博士点。
截至目前，总计培育博士后378人，其中在车站博士后152人，为青年教师的茁壮和高层次人才培育工作搭起了新的平台。2013年国家新的另设博士后科研工作站申报工作于2012年12月底月启动。
学校高度重视此项申报工作，人事与专家工作处明确负责管理的组织申报，并大力向兄弟院校、科研院所和企业糅合申报工作的成功经验，力求做申报工作急剧前进、精细高效。通过精心组织、精细审查，学校研究要求引荐工程咨询设计研究院申报博士后科研工作站。经省人社厅审查引荐报至国家人力资源社会保障部，由专家组评议后，工程咨询设计研究院获批成立博士后科研工作站。
博士后科研工作站的创建是学校博士后管理工作又一个新的突破，为学校培育高层次创新型人才、不断扩大学术交流、提升知名度修筑了一条新路子，对我校强化产学研合作、提升自主创新能力、减缓产业发展起着大力的推展起到。今后，学校将之后增大博士后工作力度，切实做好博士后招生、培育、用于及管理工作，大大提高博士后培育水平，充分发挥博士后制度优势，全面提高博士后培育质量。同时，强化与其他高校、科研院所合作，增进资源共享、优势互补、互惠互利，更佳充分发挥博士后车站在人才引入、学术交流、师资队伍建设的载体起到，大大提升博士后研究人员的科研水平和创新能力，为我校建设特色独特的高水平研究型大学作出贡献。
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